雷霆队在续约方面豪掷8.22亿美元，提前锁定了核心球员亚历山大、霍姆格伦和杰伦-威廉姆斯的未来。这一举动在球迷和球评圈引发了不同的反响。
与那些担心雷霆队过度消费后可能面临拆队危机的球迷不同，以ESPN为代表的球评界普遍认为，雷霆队在保持阵容的稳定性方面具有极大的灵活性。他们相信，通过精心的管理和布局，雷霆队有能力围绕这些核心球员打造一支争冠球队。
这一判断背后，是雷霆管理层对未来薪金空间的提前规划、球队运营的极度健康、联盟工资帽的预期涨幅以及新电视转播合同生效等四大因素的全面考量。这些因素的综合作用，使得雷霆队的财务状况远比外界所想象的要稳健得多。
回顾2012年夏天，雷霆队在哈登的续约问题上曾面临抉择。当时，普雷斯蒂开出的4年5500万美元的合同，比全额顶薪低了500万美元。这一决策当时看似吝啬，实则是被新的劳资协议所限制。2010年的杜兰特以5年顶薪续约，而“罗斯条款”的生效使得后续球员的合同结构发生了变化。
雷霆队在经历这次痛失哈登的教训后，学会了深远布局和提前规划。他们在与球员的续约合同中设置了球队选项，以应对未来可能的薪资压力。同时，他们也充分利用了工资帽的上涨趋势和第二土豪线的存在，确保在球员薪资上涨的同时，球队的薪资上限也在同步提升。
此外，雷霆队拥有全联盟规模最庞大的管理层之一，他们在组建专业运营团队方面的支出也是联盟最高之一。这支专业团队保证了雷霆队在选秀权储备、选择合适的新秀、薪资管理等方面少犯错、不犯错，甚至有超前思维。
而在考虑雷霆队的未来支出时，不能只看到他们的潜在支出，还要看到他们的营收能力。雷霆队的老板虽然资产相对较少，但他们的运营非常健康。从新赛季开始，随着新电视转播合同的生效，雷霆队的收入将大幅度增加。这增加了球队在未来的竞争力，并提供了足够的财务空间来应对潜在的薪资压力。
在未来，雷霆队不需要为钱的问题操心。普雷斯蒂所言非虚，他们现在甚至不需要考虑奢侈税的问题。即使在未来必须围绕核心球员重组阵容时，他们也有多种手段来应对，如与球员协商降薪、交易、或者利用未来的首轮签来换取更便宜的即战力等。
在新劳资协议周期内，联盟期望看到的是各队轮流坐庄的格局。但雷霆队可能会成为这一格局中的独特存在，凭借其深远的布局和精明的运营，他们有可能统治一个时代。无论是球迷还是球评界，都期待着雷霆队在未来能够创造更多的辉煌时刻。